Notre entreprise a mis en place une politique de non-discrimination, renforçant notre engagement en faveur de l’égalité et du respect au sein de notre organisation. Cette initiative a été mise en œuvre pour garantir que chaque employé soit traité de manière juste et équitable, indépendamment de son origine, de son genre, de son orientation sexuelle, de sa religion, ou de tout autre critère. En adoptant cette politique, nous avons affirmé notre volonté de créer un environnement de travail inclusif, où chacun peut s’épanouir pleinement.